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domingo, 19 de agosto de 2012

Examinada en Santander la ley 1562 de riesgos laborales

Millón y medio de trabajadores colombianos se beneficiarán de la nueva ley de Riesgos Laborales
Rafael Pardo, Mintrabajo
El ministro de Trabajo, Rafael Pardo y el Representante a la Cámara Holger Díaz respondieron las inquietudes de empleadores y organizaciones sindicales durante los foros de empleabilidad cumplidos en Bucaramanga y Barrancabermeja.
Barrancabermeja, 17 de agosto de 2012/  Con la presencia del Ministro del Trabajo, Rafael Pardo Rueda y del Representante a la Cámara por Santander, Holger Horacio Díaz, se realizó este viernes el foro de socialización de la nueva Ley 1562 de Riesgos Laborales, tanto en Bucaramanga como en Barrancabermeja.
“Esta ley venía haciendo tránsito en el Congreso hace 5 años, sin embargo, no había tenido éxito legislativo. Hoy en día, gracias al trabajo de las comisiones séptimas de la Cámara y el Senado y el apoyo de otros congresistas la Ley de Riesgos Laborales es una realidad”, recordó el parlamentario santandereano, Holger Díaz.
Holger Díaz, representante
La iniciativa permite el aumento de cobertura, la posibilidad de afiliación para los trabajadores informales, explica de forma más clara el concepto de accidente de trabajo, define qué significa enfermedad de tipo laboral, toca el tema de las juntas calificadoras de invalidez, entre otros temas de importancia para los trabajadores del país.
“Esta es una Ley que ya fue expedida por el Congreso, solamente le falta reglamentación, el Ministerio del Trabajo, en cabeza del Ministro Rafael Pardo, ha dicho que antes de un mes se finiquitará”, manifestó el Representante.
En total un millón 500 mil trabajadores informales se verán beneficiados con la entrada en vigencia de esta nueva Ley; así mismo, hay unos trabajadores que de forma obligatoria tienen que afiliarse, mientras que otros lo harán de forma voluntaria, como los independientes y los informales, en ese sentido, antes no se permitía a los informales, no se hablaba del contrato verbal, no definía los tiempos mínimos de vinculación indirecta para acceder a los riesgos laborales, elementos que son referenciados en la nueva Ley.  
“Holger Díaz, el gran impulsor de la Ley”: Pardo

En el foro de "empleabilidad y presentación de la Ley 1562, por medio de la cual se modifica el sistema general de riesgos laborales", Rafael Pardo, ministro de Trabajo expresó que Santander “ha tenido en los últimos años buenos comportamientos en empleo, pero en los últimos dos meses ha aumentado el desempleo.
Pardo anunció que junto con la Gobernación de Santander y las Alcaldías de Bucaramanga y Barrancabermeja se determinó la realización de un plan de formalización de empleo para estas ciudades, cuya idea es que la contratación por prestación de servicios se vaya reduciendo y que sea excepcional y justificada y no una generalidad como lo es hoy en día.
Aseguró que su cartera tomará medidas para evitar la vinculación laboral por prestación de servicios, gracias a la Ley 1562 de 2012, la cual modifica el Sistema General de Riesgos Laborales y que ya está implementada. También reveló que desde el inicio del gobierno del presidente Juan Manuel Santos, más de 2 millones de colombianos consiguieron empleo.
El Ministro de Trabajo destacó públicamente la meta alcanzada por representante a la Cámara Holger Díaz, que con su gestión como coordinador de ponentes de la Ley en su trámite por el congreso, fue posible que ahora un destacado número de trabajadores formales e informales se beneficien de las bondades de los Riesgos Laborales. “Usted es el gran impulsor de esta ley”, le dijo Pardo a Díaz.
Fuente:
Holger Horacio Díaz
Cel. 310 5739114  
Prensa y comunicaciones

martes, 20 de marzo de 2012

Único en la región: Simulación de procesos industriales


Bucaramanga.-Henry Vladimir Acosta, Feissan Gereda Duarte y Edison Carvajal, estudiantes de Ingeniería Industrial UDES sede Cúcuta, investigaron y elaboraron el trabajo de grado “Estación para las simulación de procesos industriales basadas en el Hardware K8055”, el cual tuvo un costo cercano a los 80 millones de pesos en comparación con equipos similares que se pueden encontrar en el mercado.
“La Estación de Simulación estará disponible en el laboratorio del Programa de Ingeniería Industrial de la institución para el servicio de los estudiantes de ingenierías y servirá para fortalecer los procesos de formación de los mismos estudiantes”, apuntó Carmen Elisa Araque Pérez, Rectora de la UDES-Cúcuta.
El ingenioso artículo de ingeniería aportará a la capacitación de los estudiantes UDES en el trabajo de sistemas autómatas, del mismo modo los estudiantes podrán desarrollar procesos Industriales, Métodos y tiempos, Diseño de Plantas, Simulaciones Industriales, Programación Industrial y Sistémica, como también de competencias laborales.    
  “El proyecto es único en la región, y ninguna otra Universidad cuenta con uno de estos. Además, toda la materia prima fue adquirida por los estudiantes en Alemania”, puntualizó Araque Pérez.
Los estudiantes realizadores de este gran avance en materia de ingeniería decidieron donar el proyecto al Laboratorio de Ingeniería Industrial de la UDES-Cúcuta, con el fin de que se fortalezcan las prácticas para los otros estudiantes de la facultad. 
FUENTE:PRENSA Y COMUNICACIONES
ROCIO CHICA BETANCOURT – 315 797 63 11
JHON DELGADO DÍAZ – 318 535 91 64
UNIVERSIDAD DE SANTANDER - UDES

miércoles, 11 de enero de 2012

A restablecer el orden en el Centro, llama Ecopetrol


Ecopetrol informa que hoy en desarrollo del cese de actividades anunciado por líderes de Asojuntas en el corregimiento El Centro se presentaron amenazas a un grupo de trabajadores de empresas contratistas de la zona y la obstrucción ilegal de las vías públicas, lo que impidió la movilidad de trabajadores hacia sus sitios de trabajo.

En desarrollo de este paro ilegal se registraron amenazas a trabajadores directos y contratistas, asi como también daños a la infraestructura  con la consecuente parálisis de pozos y daños a bienes del Estado. Estos hechos impactan el normal desarrollo de los proyectos en el área y el trabajo de más de 1.800 personas de la región, empleados de contratistas.

Con el fin de restablecer la normalidad en la zona, las autoridades de policía hicieron presencia en el sector para ofrecer garantías en la movilización de los trabajadores hacia sus áreas de trabajo. Ecopetrol hace un llamado a las empresas contratistas y sus trabajadores para que denuncien ante las autoridades competentes las irregularidades que impiden la normalidad en sus labores.

Ecopetrol reitera enfáticamente que siempre ha honrado los acuerdos con las comunidades así como también ha velado por el cumplimiento de las obligaciones contractuales y laborales de nuestros contratistas, por ello no encuentra justificación en la argumentación que hoy esgrimen los promotores de estas vías de hecho.

En el 2011 en el campo La Cira Infantas laboraron un promedio mensual de 3.000 personas, de las cuales el 83% son de la región y el 17% mano de obra calificada de fuera de la región. De ese 83%, es decir cerca de 2.500 personas, la mitad corresponde a mano de obra no calificada, que es 100% del corregimiento, lo cual está certificado por las Juntas de Acción Comunal a través de la carta veredal.

La Empresa respeta los acuerdos establecidos con la comunidad suscritos hasta la fecha, en ese sentido se propuso realizar una reunión el jueves 12 de enero, sin embargo y ante los eventos sucedidos durante las últimas horas, relacionados con amenazas a trabajadores,   afectación de la producción y actos vandálicos que ponen riesgo la integridad de las personas y la infraestructura petrolera, se determinó no adelantar dicha reunión mientras persistan estas circunstancias.

Ecopetrol reitera que las instancias de diálogo serán siempre el mejor mecanismo para dirimir diferencias, llegar a acuerdos y resolver inquietudes, nunca desde las acciones de hecho y de violencia que afecten a las personas o las operaciones.
Prensa de Ecopetrol

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