Millón y medio de trabajadores
colombianos se beneficiarán de la nueva ley de Riesgos Laborales
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| Rafael Pardo, Mintrabajo |
El ministro de Trabajo, Rafael
Pardo y el Representante a la Cámara Holger Díaz respondieron las inquietudes
de empleadores y organizaciones sindicales durante los foros de empleabilidad
cumplidos en Bucaramanga y Barrancabermeja.
Barrancabermeja, 17 de agosto
de 2012/ Con la presencia del Ministro
del Trabajo, Rafael Pardo Rueda y del Representante a la Cámara por Santander,
Holger Horacio Díaz, se realizó este viernes el foro de socialización de la
nueva Ley 1562 de Riesgos Laborales, tanto en Bucaramanga como en
Barrancabermeja.
“Esta ley venía haciendo
tránsito en el Congreso hace 5 años, sin embargo, no había tenido éxito
legislativo. Hoy en día, gracias al trabajo de las comisiones séptimas de la
Cámara y el Senado y el apoyo de otros congresistas la Ley de Riesgos Laborales
es una realidad”, recordó el parlamentario santandereano, Holger Díaz.
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| Holger Díaz, representante |
La iniciativa permite el
aumento de cobertura, la posibilidad de afiliación para los trabajadores
informales, explica de forma más clara el concepto de accidente de trabajo,
define qué significa enfermedad de tipo laboral, toca el tema de las juntas
calificadoras de invalidez, entre otros temas de importancia para los
trabajadores del país.
“Esta es una Ley que ya fue
expedida por el Congreso, solamente le falta reglamentación, el Ministerio del
Trabajo, en cabeza del Ministro Rafael Pardo, ha dicho que antes de un mes se
finiquitará”, manifestó el Representante.
En total un millón 500 mil
trabajadores informales se verán beneficiados con la entrada en vigencia de
esta nueva Ley; así mismo, hay unos trabajadores que de forma obligatoria
tienen que afiliarse, mientras que otros lo harán de forma voluntaria, como los
independientes y los informales, en ese sentido, antes no se permitía a los
informales, no se hablaba del contrato verbal, no definía los tiempos mínimos
de vinculación indirecta para acceder a los riesgos laborales, elementos que
son referenciados en la nueva Ley.
“Holger Díaz, el gran impulsor
de la Ley”: Pardo
En el foro de
"empleabilidad y presentación de la Ley 1562, por medio de la cual se
modifica el sistema general de riesgos laborales", Rafael Pardo, ministro
de Trabajo expresó que Santander “ha tenido en los últimos años buenos
comportamientos en empleo, pero en los últimos dos meses ha aumentado el
desempleo.
Pardo anunció que junto con la
Gobernación de Santander y las Alcaldías de Bucaramanga y Barrancabermeja se
determinó la realización de un plan de formalización de empleo para estas
ciudades, cuya idea es que la contratación por prestación de servicios se vaya
reduciendo y que sea excepcional y justificada y no una generalidad como lo es
hoy en día.
Aseguró que su cartera tomará
medidas para evitar la vinculación laboral por prestación de servicios, gracias
a la Ley 1562 de 2012, la cual modifica el Sistema General de Riesgos Laborales
y que ya está implementada. También reveló que desde el inicio del gobierno del
presidente Juan Manuel Santos, más de 2 millones de colombianos consiguieron
empleo.
El Ministro de Trabajo destacó
públicamente la meta alcanzada por representante a la Cámara Holger Díaz, que
con su gestión como coordinador de ponentes de la Ley en su trámite por el
congreso, fue posible que ahora un destacado número de trabajadores formales e
informales se beneficien de las bondades de los Riesgos Laborales. “Usted es el
gran impulsor de esta ley”, le dijo Pardo a Díaz.
Fuente:
Holger Horacio Díaz
Cel. 310 5739114
Prensa y comunicaciones
