Organización que búsca fórmulas para generar empleo el Col.

Qué hacer para que la educación y el empleo se armonicen en inclusión laboral

Bogotá, julio de 2023. - El interrogante sobre, cómo mejorar el acceso al empleo para todas las poblaciones en Colombia, fue el tema para la búsqueda de fórmulas que permitan enfrentar el fenómeno que afecta a todos los estratos sociales como es la desocupación. Actores clave de educación media, posmedia, intemedición y empleo de 8 ciudades de Colombia, se reunieron en los Encuentros por el Empleo Inclusivo, un espacio que se desarrolló en cada ciudad para generar conversaciones basadas en los datos del Informe Nacional de Empleo Inclusivo INEI 2021 - 2022 y sus capítulos territoriales, los cuales dan a conocer un análisis de cómo está el panorama de empleo inclusivo en el territorio, contribuyendo a la comprensión integral de las trayectorias educativas y laborales de poblaciones de difícil inserción laboral. Seguir leyendo

Director de la Cámara de Cosméticos y Aseo de la ANDI

Se trata de Juan Carlos Castro Lozano

Juan Carlos Castro Lozano

Bogotá.- El experto en Finanzas, Gobierno y Relaciones Internacionales, Juan Carlos Castro Lozano,

fue nombrado nuevo director de la Cámara de Cosméticos y Aseo de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia –ANDI.

El entrante ejecutivo cuenta con una amplia formación intelectual, así como con una vasta experiencia laboral en diversos sectores empresariales. El nuevo director de la Cámara de Cosméticos y de Aseo de la ANDI cuenta con experiencia en el desarrollo de relaciones Público-Privadas, con gremios, cámaras de comercio y diferentes entidades de estado. De Igual forma ha trabajado en la formulación, desarrollo e implementación de proyectos de desarrollo económico para empresas, sectores y regiones.

Desde el sector de comercio exterior ha trabajado en la promoción de exportaciones de productos manufacturados como también en la promoción de la Inversión Extranjera Directa. Adicionalmente ha participado en el desarrollo de programas, convenios, tratados y políticas alrededor de desarrollo sostenible, biodiversidad, biotecnología, negocios verdes e  innovación, además de tener conocimiento práctico en cooperación internacional, responsabilidad social y reciclaje.

Es graduado en Finanzas, Gobierno y Relaciones Internacionales de la Universidad Externado de Colombia, con especialización en Gerencia en Mercadeo de la Universidad EAFIT y estudios de diplomado en Gerencia Internacional de la Universidad del Rosario, desarrollo de PYMES de la UNCTAD y KAIZEN en JICA. 

En cuanto a su experiencia laboral, Castro Lozano se ha desempeñado como Gerente de Promoción y Asignación de Áreas de la Agencia Nacional De Hidrocarburos, Government Affairs Senior Specialist y Lider plan de vida Sostenible de UNILEVER Middle Américas, Director de Fortalecimiento, Promoción e Innovación. También laboró en el Programa de Transformación Productiva de BANCOLDEX, como Gerente Sectorial de Cosméticos y Aseo en el programa de Transformación Productiva en el Ministerio de Comercio, Industria y  Turismo. En este programa tuvo la oportunidad de formular y ejecutar con la ANDI y McKinsey el plan de negocios del sector de cosméticos y productos de aseo de acuerdo a las metas propuestas de manera conjunta entre el sector público y privado. Fuente: Prensa y comunicaciones de la ANDI

Representante de la ANDI en la vicepresidente de ICBA

Santiago López J.

El Director de la Cámara de Bebidas de la ANDI, Santiago López J. fue elegido en la cúpula del gremio mundial de este sector por dos años.

En diciembre pasado se celebró en México el encuentro Anual del Consejo Internacional de Asociaciones de Bebidas –ICBA– (por sus siglas en Ingles) el cual contó con la participación de las principales empresas productoras de bebidas a nivel mundial y las asociaciones gremiales nacionales sectoriales.

En dicho evento fue designado como Vicepresidente de ICBA el Director de la Cámara de Bebidas de Colombia, Santiago López J., para el periodo comprendido entre enero del 2015 y enero del 2017.

“Esta es una gran oportunidad para conocer mucho más de cerca para dónde se mueve el sector de bebidas en el ámbito internacional, lo que seguramente se traducirá en un beneficio para la industria colombiana”, explicó López Jaramillo.

La ICBA es el foro en el cual convergen los principales actores de la industria de bebidas no alcohólicas a nivel mundial con el propósito de trabajar en pro de la sostenibilidad y la promulgación de buenas prácticas en dicho sector el cual pone a disposición de los consumidores productos como aguas embotelladas, jugos, néctares, refrescos, bebidas gaseosas, bebidas hidratantes, tés entre otras.

La Presidencia de la ICBA quedó a cargo de Jim Goetz's de la Asociación Canadiense de Bebidas (CBA) y en la Vicepresidencia también estará Sigrid Ligné Directora de la UNESDA (Unión de Asociaciones Europeas de Refrescos). Fuente: Prensa del gremio de Industriales

Mejores prácticas empresariales premiaron la Andi y Usaid

BOGOTÁ.- La Asociación Nacional de Industriales y la Agencia de los Estados Unidos para el desarrollo presidieron la entrega de estímulos empresariales.

Atento Colombia, Telefónica Colombia, Avanza, Carvajal Servicios y Tecnología, y Gente Estratégica, recibieron el Premio Empresarios por la Inclusión promovido por la ANDI y USAID, en el marco del 2014 ANDI Outsourcing Summit.

Estas iniciativas empresariales fueron desarrolladas luego de la firma del acuerdo de cooperación entre la ANDI y el Programa para Afrodescendientes e Indígenas de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional, USAID que busca promover políticas, programas y proyectos que fortalezcan el aprecio y la comprensión del valor de la diversidad, equidad e inclusión en la comunidad empresarial.

Desde entonces, la Cámara de BPO&IT/KPO de la ANDI ha venido trabajando conjuntamente diferentes acciones con el fin de facilitar la formación y posterior vinculación de población afrocolombiana a diferentes compañías afiliadas a este gremio de BPO-IT de manera que se aproveche la diversidad del talento colombiano para desarrollar nuevos negocios de mayor valor agregado en el país y con los Estados Unidos de América.

“Estamos siendo pioneros al abordar la “Gestión de la Diversidad e Inclusión” como una oportunidad valiosa para impulsar la competitividad de las compañías y del país”, dijo el director de la Cámara de BPO&IT de la ANDI, Santiago Pinzón.

A través estas prácticas empresariales incluyentes se ha comprobado que con una mayor diversidad e inclusión en los equipos de trabajo se facilita la efectividad de las compañías y el cumplimiento de sus metas estratégicas, al mejorar el sentido de pertenencia de los empleados en relación con su empresa y gracias a tal motivación es muy probable aumentar la productividad de manera integral.

De esta manera se busca formular e implementar un “protocolo de diversidad e inclusión laboral” como herramienta que supone la integración de las ideas y la práctica de la Diversidad en la gestión cotidiana de la compañía.
Los Premios Empresarios por la Inclusión fueron entregados por la Alcaldesa de Quibdó, Zulia Mena, el Director de Usaid en Colombia, Peter Natiello, la Consultora del Banco Mundial, Pumela Salela, el Director del Programa para Afrodescendientes e Indígenas de USAID, Sergio Rivas y el Director Ejecutivo Cámara Bpo/Ito/Kpo de la ANDI, Santiago Pinzón.  Fuente: Prensa de la Andi