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jueves, 23 de junio de 2022

Maestros recibieron capacitación en Santander

La programación ofreció 28 actividades gratuitas lideradas por 25 expertos
El evento llegó a la ciudad gracias a la alianza entre USAID, Proantioquia, la Alcaldía Municipal y la Cámara de Comercio

Bucaramanga, 22 de junio de 2022. – Mediante una Alianza liderada por la Cámara de Comercio de la capital de Santander, Usaid y otras instituciones se realizó el Encuentro Docente 2022 al que asistieron 220 maestros santandereanos dentro de la iniciativa Pacto por la Educación en Santander 2030 y la Secretaría de Educación Municipal.

El Segundo Encuentro Docente: ‘Ciudadanía, Emociones y Escuela’, se convirtió... Seguir leyendo

viernes, 22 de julio de 2011

Para quienes buscan empleo

SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO HERRAMIENTA PARA LA INTERMEDIACIÓN LABORAL
· A través de esta área del SENA, los colombianos pueden acceder a las ofertas laborales que los empresarios a nivel país incluyen.

David Hernando Suárez
Director Sena regional
Bucaramanga, 21 de julio de 2011: En Santander existen 213 vacantes laborales que los empresarios del departamento ofertan a través del Servicio Nacional de Empleo en ocupaciones de dirección y gerencia, finanzas y administración, ciencias naturales, aplicadas y relacionadas, salud, ciencias sociales, educación, servicios gubernamentales y religión, arte, cultura, esparcimiento y deportes, ventas y servicios, explotación primaria y extractiva, operación de equipos, del transporte y oficios y procesamiento, fabricación y ensamble.

Manifestó David Hernando Suárez Gutiérrez Director del SENA en Santander, que “los interesados en acceder a estas vacantes pueden hacerlo a través de la pagina web institucional digitando www.sena.edu.co link servicio nacional de empleo el cual se encuentra ubicado en la parte derecha de la pagina. Allí encontrarán toda la oferta laboral y los perfiles definidos por las diferentes empresas colombianas que utilizan la plataforma como herramienta de inclusión laboral”.

Los perfiles de cada una de las convocatorias varían según la especificación que a ella le haya incluido el empresario, agregó el Director Regional del Sena; igualmente que el papel de la entidad es prestar un servicio de intermediación gratuito.

“Vale la pena aclarar que tanto los perfiles, número de vacantes y selección del personal a contratar es de entera responsabilidad del empresario”.

Otro de los servicios que ofrece esta área del SENA es la de identificar las necesidades de capacitación y orientación laboral de los oferentes de trabajo, necesidades que son atendidas por la institución a través de la formación complementaria y talleres de orientación ocupacional.
Además el Servicio Nacional de Empleo le permite al empresario disminuir los costos monetarios y de tiempo en la búsqueda de prospectos para las vacantes y simultáneamente encontrar personal con perfiles adecuados según sus necesidades productivas.

Finalizó David Hernando Suárez Gutiérrez que en Santander se encuentran ubicadas las oficinas del Servicio Nacional de Empleo en los ocho Centros de Formación que componen la institución en el departamento, las cuales atienden al público en horarios de 7:30 am a 12 m. y de 2 pm. a 6 pm de lunes a viernes.

Comunicaciones Santander

viernes, 28 de enero de 2011

Mineducación otorga nuevo registro calificado al SENA Santander

Planta de Chocolates en Piedecuesta. Foto bersoa.com
Bucaramanga, 28 de enero de 2011: Mediante resoluciones emitidas por el Ministerio de Educación Nacional, se otorgó registro calificado a los programas de Formación Tecnología en Transformación del Cacao y Elaboración de los Productos de Chocolatería Industrial y Tecnología en Gestión Hotelera.

Formación SENA que se imparte en los Centros de Atención al Sector Agropecuario CASA (Piedecuesta) y el Centro de Servicios Empresariales y Turísticos (Bucaramanga) sedes de la institución en Santander.
Manifestó el Director Regional David Hernando Suárez Gutiérrez que “fortaleciendo la calidad de la formación SENA, la institución voluntariamente se ha sometido a este proceso con el resultado para el departamento de la aprobación de dos tecnologías, registro que tiene una vigencia de 7 años”.
Estos programas que son ofertados por primera vez en la región, imparten conocimiento de gran importancia para el mejoramiento de las pequeñas empresas y el desarrollo de competencias, lo cual le permite a los sectores hotelero y agroindustrial, contar con talento humano formado en los diferentes ambientes de la institución.

Agregó el Director Regional que “para acceder a este registro, fueron superadas satisfactoriamente las etapas de revisión y evaluación de aspectos como: ambientes de formación, instructores capacitados, desarrollo curricular y proyectos formativos. Con estos registros se ratifica la calidad de la formación que imparte el SENA”.

En estas dos tecnologías actualmente se forman 89 aprendices en la Regional Santander y en el país a la fecha son 74 programas de nivel tecnológico los que cuentan con registro calificado.

SGarcía.Prof.Desp.Dirección/Cpeña.ComunicaSantander
Fuente: Sandra Milena García Villamizar
Prof. Desp. Dirección – Comunicaciones
Sena Regional Santander   

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